60% dos profissionais brasileiros já pensaram em mudar de carreira

É muito comum ouvirmos de profissionais das mais diversas áreas sobre suas insatisfações com a carreira escolhida. Os motivos são os mais diversos; não satisfazem as expectativas profissionais, são contrárias aos valores pessoais, não correspondem às características da personalidade, a remuneração é muito baixa, o reconhecimento não vem etc.

 

Uma pequena matéria publicada no portal msn indica que 60% dos profissionais brasileiros já pensaram em mudar de carreira.

 

A orientação profissional vem ao encontro desta necessidade e está para além de aplicação de testes... precisamos estar atentos ao mercado e fazer a escolha com base no autoconhecimento e num conhecimento profundo sobre a profissão escolhida, e isto inclui, dentre tantos outros aspectos, o potencial da carreira no mercado, sua remuneração, a realização profissional e o reconhecimento dentro da organização e na própria sociedade.

 

Segue trecho da matéria:

 

"Uma pesquisa da Pactive Consultoria, empresa especializada em gestão de pessoas, mostrou que 58% dos profissionais brasileiros já pensaram em "largar tudo" para iniciar uma carreira nova.

O levantamento revela que 65% dos entrevistados gostariam de atuar em áreas afinadas com sua personalidade. Remuneração e falta de reconhecimento por parte dos superiores, indicados por 35% e 32% dos profissionais, são os itens considerados mais desmotivadores no atual emprego. Quase 40% dos entrevistados consideram ainda que as perspectivas de crescimento na empresa em que atuam são ruins."

 Fonte: Portal msn em 23/07/2013

 

Vamos discutir esse assunto com maior profundidade no nosso grupo de orientação. Estamos montando turmas, mas só fecharemos quando os interessados formarem um grupo de 10 pessoas. Assim, se há interesse nos avise e adicionaremos seu nome na lista. Tão logo formemos o grupo, faremos contato para agendamento da data.

 

O próximo grupo será no formato "intensivão" de 2 dias (finais de semana)

 

Abração e até mais!

 

Luciana Castro

Você possui potencial criativo ?

 

Uma boa forma de conhecer o potencial criativo de uma pessoa é observar o seu comportamento diante das situações do cotidiano. Para testar a criatividade, você pode provocar alguns questionamentos a si mesmo. Costumo assumir riscos? Mantenho a minha mente aberta para novas ideias? Sou uma pessoa curiosa? A partir dessas e outras indagações, poderá potencializar o seu olhar inovador para os desafios diários vivenciados em qualquer ambiente.

 Acredite, a criatividade está em você

Hoje em dia, pensar de maneira criativa é um diferencial importante na carreira profissional. Ao contrário do que muitos acreditam, a criatividade não é um dom para poucos, mas uma qualidade inerente ao ser humano. Ou seja, qualquer pessoa pode criar soluções inovadoras para situações do dia a dia. Para isso, é preciso adotar algumas medidas práticas que potencializem essa habilidade. A seguir, veja como isso é possível.
Para cultivar ideias criativas, você precisa realizar mudanças ou aperfeiçoamentos de atitudes no seu dia a dia. Primeiramente, mantenha a autoconfiança. Acredite no seu trabalho e talento. Uma pessoa inovadora sempre aposta em sua capacidade de seguir em frente para atingir seus objetivos. Depois de construir uma boa autoestima, é importante começar a agir. Você não deve ser apenas uma espectadora das ações dos outros, tenha as suas próprias ideias. Para isso, busque uma motivação em você mesmo e nunca na preocupação em agradar os outros.

Outro ponto importante é aprender a buscar as respostas em diferentes lugares e situações. Para isso, aguce sempre a curiosidade. Abra espaço para pensamentos inovadores, fugindo dos caminhos já conhecidos por todos.
Manter todas essas atitudes não é uma tarefa fácil. Portanto, seja persistente e tenha comprometimento com as suas metas. Muitas pessoas desistem porque não acreditam no potencial criativo diante de problemas ou conflitos. É preciso manter a mente sempre aberta para as novas formas de raciocínio. Temos uma natural resistência a mudanças, por isso, torna-se necessário arriscar e sugerir ideias inovadoras. O segredo é confiar na sua intuição e monitorar, bem de perto, todas as ações para o entendimento dos erros e acertos.

Um novo olhar

Uma forma de estimular a criatividade é buscar novos desafios. Para isso, é preciso aperfeiçoar habilidades que possam auxiliar no enfrentamento de situações desconhecidas. O investimento no âmbito pessoal e profissional pode ser o ponto de partida: quanto mais ferramentas você souber utilizar, mais estará preparado para inovar com sugestões criativas e eficientes.

Crédito Imagens:
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http://www.embracon.com.br
fonte : http://www.sbcoaching/blogspot